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        2. 科研經(jīng)費(fèi)松綁政策

          [2016/8/3]

              彭真明坦言,前幾年不少科研人員都感到有點(diǎn)泄氣:“接個項目,就像背了個科研經(jīng)費(fèi)的包袱。大家琢磨著,還不如不要項目,安安心心地給學(xué)生上課。”

            

            因此,《意見》出臺后,令他感觸最深的,就是“改進(jìn)中央財政科研項目資金管理”的部分。

            

            就彭真明而言,他的科研經(jīng)費(fèi)有一半屬于橫向項目,來自企業(yè)委托。但在過去,這些橫向經(jīng)費(fèi)同樣要按照國撥經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)去管理。在野外考察中,他常需要借宿老百姓家中或是租用汽車,由于沒有票據(jù),費(fèi)用往往無法報銷。

            

            科研預(yù)算的苦惱也不少,種種計劃外的差旅費(fèi)和耗材費(fèi)常常讓研究人員猝不及防。為了避免實(shí)驗(yàn)失敗后,重新申請材料和試劑的煩瑣過程,科研人員傾向于在預(yù)算清單中多列一些耗材。“這就造成許多不必要的浪費(fèi)。”彭真明說。

            

            如今,《意見》明確指出,要簡化預(yù)算編制科目,下放調(diào)劑權(quán)限。合并會議費(fèi)、差旅費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)科目,當(dāng)這3項費(fèi)用合計不超過直接費(fèi)用的10%時,無須提供預(yù)算測算依據(jù)。盡管這10%看起來不多,但彭真明說:“正常情況下,這足以讓科研人員機(jī)動、靈活地處理很多問題。”

            

            此外,設(shè)備采購、材料審批、頻繁的項目檢查等飽受詬病的問題,也都在這次的《意見》中得到了體現(xiàn)和改善。

            

            期待:給科研人員更多激勵

            

            “間接經(jīng)費(fèi)”和“勞務(wù)費(fèi)”也是此次《意見》中的亮點(diǎn)所在,給了科研人員更大的激勵和動力。

            

            在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,國家將科研經(jīng)費(fèi)間接費(fèi)用的比重劃分為三個層次:500萬元以下的部分為20%500萬元至1000萬元的部分為15%1000萬元以上的部分為13%

            

            “間接費(fèi)用比例從原來的5%提高到現(xiàn)在的20%,我認(rèn)為,這至少是一次方向上的突破。這一提高對個體來說或許并不突出,但對于整個單位或團(tuán)隊來講,還是有明顯激勵效果的。”中科院自然史所副研究員李萌說。

            

            不過李萌也表示:“學(xué)科不同、單位不同,大家的工資基礎(chǔ)也不盡相同。在這種情況下,20%是否是一條合理的線,還需要更多的檢驗(yàn)。”

            

            近年來,科研經(jīng)費(fèi)管理“見物不見人”的爭論一直持續(xù)。此次《意見》中首次提出,參與項目研究的研究生、博士后、訪問學(xué)者以及項目聘用的研究人員、科研輔助人員等,均可開支勞務(wù)費(fèi),并且勞務(wù)費(fèi)的比例不受限制。

            

            對此,中科院蘭州分院院長王濤有自己的看法。他介紹,在德國馬普學(xué)會和美國的一些科研單位,如果有100萬元的科研經(jīng)費(fèi),會在這100萬元的基礎(chǔ)上再加30%作為勞務(wù)費(fèi)。也就是說,科研人員的勞務(wù)費(fèi)是獨(dú)立于科研費(fèi)用之外的。

            

            “我認(rèn)為,科學(xué)家們要做的不是縮減設(shè)備費(fèi)去增加個人勞務(wù)費(fèi),而是在科研費(fèi)之外額外增加勞務(wù)費(fèi)。這樣不僅名正言順,也避免了鉆空子行為。”王濤說。

            

            中科院院士、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)部主任段樹民則指出,科研經(jīng)費(fèi)的個人提成問題要格外慎重,不但比例要明確,提成總額也要有封頂限度,“因?yàn)檫@畢竟不是科研成果轉(zhuǎn)化的收益,不應(yīng)出現(xiàn)拿到巨額科研經(jīng)費(fèi)而發(fā)‘個人橫財’的現(xiàn)象,以免造成不好的導(dǎo)向和不良的社會影響。”

            

            管理:改變心態(tài),松緊適宜

            

            《意見》出臺了,許多科研人員拍手稱快。同時,也有不少人思考:政策是好,但怎樣才能更好落地呢?

            

            “很重要的一點(diǎn)是,政策的相關(guān)執(zhí)行部門要改變過去‘寧緊勿松’的模式。”在段樹民看來,只要是實(shí)際發(fā)生的正常科研活動,管理部門就應(yīng)該少去限制。特別是把科研人員當(dāng)“賊”防的心態(tài),必須改變。

            

            彭真明也提到了“心態(tài)”問題:過去,在一些機(jī)關(guān)工作人員的觀念里,學(xué)校老師承接企業(yè)項目,就是一個灰色收入渠道,能卡則卡。“因此,財務(wù)管理的具體執(zhí)行者如何理解科研人員的工作性質(zhì),是一個很關(guān)鍵的問題。”彭真明說。

            

            此外,段樹民特別指出,《意見》對科研儀器的購買是否放開沒有提出具體措施。之前在科研儀器經(jīng)費(fèi)預(yù)算時,超過5萬元的儀器,要寫明具體儀器型號及3家以上的廠家及具體價格,不但經(jīng)費(fèi)比例上有限制,招標(biāo)、采購手續(xù)等都非常麻煩。

            

            “事實(shí)上,很多精密科研儀器往往只有一個生產(chǎn)廠家,或者只有一家最適合。上述規(guī)定嚴(yán)重制約了科研。”段樹民希望,這一情況也能盡快得到改觀。

            

            預(yù)算雖然松綁了,但是自由、激勵和規(guī)范、約束之間,仍然需要達(dá)到一個平衡。對此,李萌說:“很多限制雖然被打破,但還需要一些配套制度來規(guī)范,并且配合具體單位的具體制度。比如結(jié)題監(jiān)審,就是保證經(jīng)費(fèi)不亂用的一個重要方式。”

          (來源:中國科學(xué)報)


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